项目立项
故事开始得很顺利，我手持一份关于“末世复古陪伴乙游”的提案进行汇报，项目便顺利通过了立项。这顺利程度让人难以置信。立项后，团队成员们都满怀期待，憧憬着能打造一个全新的世界和角色，让这些角色陪伴玩家，在他们心中刻下深刻的印象。
招聘难题
起初，招聘过程中遇到了不少挑战，求职者几乎在网上找不到这款游戏的相关信息，这让他们难免会产生疑虑，这种情况很常见。由于这款游戏并不知名，许多优秀人才都在犹豫不决，我们迫切希望有更多志同道合的人加入我们，共同实现打造高品质游戏的梦想。
研发挑战
游戏茶馆曾询问，在游戏首次公开前后，研发团队是否遭遇了挑战。阿利安表示，他们在美术设计、文案撰写和技术开发上遇到了难题，仿佛是难以逾越的障碍。同时，是否敢于重新开始，也是一个重大课题。尽管如此，团队一直在不懈地寻求解决问题的方法。
文案创作
剧情文案中充满了众多精致的细节，例如男主角元烛被吹眼睛的场景。创作过程大致是，每次编写剧情之前，团队都会共同商定故事框架、男主角需要展现的性格特质、情感流露和情感高潮。在讨论中，每个人都十分专注，有时为了一个台词或某个设定，大家会从傍晚六点一直讨论到深夜十点，目的是为了让剧情更加合理、有趣且触动人心。
团队构成
官方指出，该团队的关键职位，如制作人、主策划、主美术以及主文案，均由女性担任。有人好奇，这是否意味着对女性有所偏爱。实际上，团队更看重的是人员的才能，并不区分性别。只要具备才华、对游戏有热情，每个人都能成为团队中的关键力量。团队人数持续增加，起初不足十人，到了2022年增至二十到三十人，如今已达到约五十人。此外，还外包了部分美术场景制作，对于《米修斯之印》项目来说，这样的规模已经足够。
市场困境
上线前，乙游市场发生了很多变化。在公测阶段，我们遭遇了严寒，压力相当大。有人担忧玩家“追求恋爱”的倾向与游戏宗旨不符，但团队坚信，精心制作内容、增添细节和丰富性是有益的。公测期间，我们没有进行宣传推广，全靠玩家自发传播。当看到玩家的支持，我们感到之前的付出都变得有价值了。商业层面确实存在一些挑战，比如玩家对小柯情有独钟，却无力为其消费。他们投入了众多精力去打造角色，却难以实现回报。这些问题仍需我们不断研究和优化。
这款游戏经历了不少波折，现在虽然已经推出，展现了故事和角色设计等创意，但仍需不断进步。大家认为《米修斯之印》能否在竞争激烈的乙游市场中崭露头角？欢迎在评论区留下你的观点，同时别忘了点赞和转发这篇文章！
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