从默默无闻的状态发展到成为十二联赛的冠军，很多人好奇我究竟是如何实现这一转变的，特别是作为一个经济条件并不宽裕的球队。下面，我就来向大家讲述我的篮球经理夺冠经历以及我的感悟。
建队历程
119赛季我组建了球队，起初在低级别联赛中拼杀，经过二级联赛的跳跃，其他赛事也按部就班地提升等级，最终在129赛季成功夺得十一联冠军。除了在十一联常规赛中仅获得第二名，其他比赛几乎游刃有余。偶尔在季后赛中失利三场，也是有意为之，为了给对手留下门票。我在购买支持者上的投入仅限于必要的，转会费用最高不过一千多万，自建队以来累积投入已超过一亿，与同联赛中的强队相比，还有很大的差距。
人员配置
我的队伍总共只有十一名成员，采用的是八保三的战术配置。球员们的薪水被压得非常低，尤其是蓝领和控卫，而分卫则是收入最高的。从第二联开始，球队的工资水平常常位于联赛的末尾，然而我却经常击败那些评分高出我十几分的对手，这实在令人称奇。
蓝领使用
十联之前，我主要依赖六元战神担任蓝领，他在前场能贡献320分，内外线各300分，专攻上篮，月薪超过10万，随后补充了上传视140分。从十联起，我开始更换球员，首发阵容中保留了三位六元战神，到十一联时仅剩两位。我均将他们安排在小前锋位置，因为小前锋实在不易寻觅。实践证明，六元战神在十联依然可用，但到了十一联就显得力不从心，因此建议尽早更换为双400分高系数篮板球员。
分卫培养
分卫的系数需要确保左侧有进攻力量，同时也要有足够的外线攻击系数，以便在大哥被限制时能够分散对手的火力。右侧的外线防守系数同样需要很高。在九联之前，我的两名分卫场均得分相当出色，是球队夺冠的关键火力点。但自十联以来，他们的得分有所下滑，可能是由于我选用的分卫能力不足。其中一名分卫从业余联赛跟随到十一联，而另一名则是从二联开始跟随至今。至少在十一联之前，抢断的技巧不必过于精湛，而外线的防守则必须出色，盯防对手的分数至少要达到200分以上。
控卫选择
我使用的控卫战术是三二突，这个位置通常安排三名球员，因为他们的体力消耗较快。与众多玩家不同，我偏爱亲自挑选和培养球员，当球员等级达到七八万时，我便将其收入囊中。我会将优秀的球员调去打浪章，只要他们的耐力提升至85以上，就可以投入使用。我的控卫球员工资并不高，两名球员的年薪才只有十几万到二十几万。这种做法使得转会投入减少，金币可以用来升级球馆和补充科技，但无法通过买卖三二球员来盈利。对于那些不缺钱的玩家来说，购买优质控卫并转手获利是个不错的选择。像我这种穷队，六七联以前，控卫输出第一，防守交给外闸就行。
其他经验
科技确实至关重要，我每个赛季都会把科技提升到联赛规定的最高等级，十个联赛周期后正好达到了满科技的状态。在比赛前，模拟训练是必不可少的，需要根据对手的阵容来调整阵型，这一环节尤为耗时。尽管我的经验可能并不算丰富，但我还是希望这些能对大家有所帮助，大家也可以参考如如不动这位大佬的攻略。
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