在《祖宗模拟器》中，想要培育出杰出的后代却感到有些力不从心吗？不必慌张，这里将为你详细讲解一些实用的后代提升技巧！
选择继承人的转变
起初，众多人包括我，都认为继承人选越多越好。人多了，官员自然增多，前期可以迅速积累财富和势力。然而，随后发现，人数过多反而混乱不堪，而且后辈们的才能也在逐渐下降。于是，我改变了策略，选择同辈中最年轻但能力出众的，并且倾向于选择人数较少的分支。不过，这需要有足够的家底和势力作为支撑，否则连请老师的费用都无法承担。以我家的情况来看，在攒够足够的钱之前，确实无力承担人数较少却需要更多资源的老师。
选定家主培养
我家主虽年仅七岁，却已具备与青少年相仿的属性。确定人选后，便只有他这一支的宗族长辈和他本人。我聘请了众多良师，将他送入修文学府，逐步提升其属性。在他二十岁踏入仕途之前，切勿急于让他成婚！在这期间，可在祠堂中提升晋升机会。我所选属性优越，几乎每年都能在大会上获得晋升。待晋升至一品，积累到元宝后，便更换目标、确保媒婆成功说媒。结婚后对象直接入仕，别急着让祠堂催生，先积累属性。
收支攒够再优化
进行这些步骤需要一定的功底。我查阅了图2中的收支情况，等到积累到一定量后才开始实施。要是资金不足，盲目行动是不可以的，那样连聘请老师都成问题，更不用说后续的培养等一系列事情了，因此，耐心积攒资金至关重要。
家庭状况与后代成果
图3展示了当前的家庭情况，十年间已有三个孩子。老大刚出生，年龄几乎快要赶上他的母亲了；老三出生时，年龄几乎快要达到一千岁，这还是挺不错的。通常来说，天资、品行和体魄这三方面，孩子出生时就已经很高了。由此可见，我们的优化方法还是有效的，看到这些具有高属性的后代，内心感到颇为自豪。然而，要达到这样的优化程度，前期可是付出了不少努力。
女后代培养失败案例
图4，这是一个教训深刻的失败例子。初次采用这种方法挑选女性继承人，打算先提升她的属性，然而她直到六十岁才结婚。尝试多次保存游戏存档，却始终没有后代，最后只能借助上一代的存档重新选择家主。从游戏中可以看出，女性一旦年纪较大，生育能力就会受到很大影响，所以在玩游戏时，一定要特别注意这一点，否则之前的努力就可能付诸东流了。
优化设想与后续玩法
未曾亲身感受过家族六代同堂的景象，我却觉得这款游戏恰似一场循环往复。若选择多人模式，属性或许会相应减弱；而选择精英少人路线，虽然属性较高，却难以维持长久。然而，我琢磨出一个策略，那就是每代晚些时候结婚，减少生育子女的数量，如此一来，在一定程度上可以确保后代的质量。各位是否尝试过这种方法？效果又如何？欢迎在评论区留言分享，如果觉得文章有价值，不妨点赞并转发！
