若你希望提升店内员工的烹饪技艺，不妨查阅以下培养方案，这将有助于使店铺的运营更加卓越。
花玥：体贴雇员之星
花玥是高级体贴型雇员的优选。她所掌握的“厨神真传”技艺，能帮助房间内每位员工厨艺提升4个百分点。此外，“后厨指南”技能则能让她自身厨艺属性提升15个百分点。作为“茶艺导师花玥”，她还能助力其他茶艺师厨艺提高4个百分点。而以“体贴导师花玥”的身份，她能使所有体贴型员工厨艺增加5个百分点。她是唯一掌握“后厨指南”的细心员工，通过她的合理搭配，厨艺能得到显著提升；在组建核心团队时，她的存在至关重要。
丽雅：浪漫易得之选
丽雅的获得并不费劲，只需完成联盟的任务，便能在联盟的抽卡中有所斩获。只需投入1钻，就能让“食神真传”技能为房间里的每位员工厨艺提升4%；若投入2钻，则可解锁“香氛弥漫”，为所有追求浪漫的员工带来6%的厨艺加成。而“茶艺导师丽雅”和“浪漫导师丽雅”则分别服务于茶艺师和浪漫员工，为他们提供额外的厨艺提升。这款扭蛋机制造的员工能够与其它扭蛋机生产的员工共同成长，可作为浪漫核心团队中的可选成员，十分值得投入培养。
芙兰朵：活泼潜力之员
芙兰朵1钻版“运动健身”功能，能使得屋内充满活力的员工厨艺提升6个百分点；而“咖啡导师芙兰朵”的1冠级功能，则能帮助每位咖啡师提升厨艺4个百分点；至于“活泼导师芙兰朵”的3冠级功能，它能使得所有活泼的员工厨艺提升5个百分点。不过，考虑到活泼性格的员工功能尚未全面启用，这种培养效果目前并不明显，所以这一功能只能暂时被搁置在仓库里。
茵格莉德：体贴旧日经典
以往在参与up池活动时，茵格莉德出现的概率相当高。一旦投入“天使之翼”宝物，室内每位体贴的员工厨艺都能提升6%。若能获得“糕点导师茵格莉德”一冠或“体贴导师茵格莉德”三冠，糕点师和体贴员工的厨艺也会相应提升。尽管新成员的加入可能引起排名变动，但茵格莉德仍是不可或缺的体贴核心成员，强烈推荐之。
塞德里克：自信外观担当
塞德里克的肤色颇具魅力，不过早期想要拥有它并不容易。借助“魔镜照亮”这一特殊技能，可以使室内所有自信的员工厨艺提高6个百分点，而“食神真传”则能全面提高所有员工的厨艺水平。这些高级技能会在员工的档案中激活，其中一冠技能会为糕点师带来额外的厨艺加成，而三冠技能则会赋予自信员工更多的厨艺提升。尽管自信型性格不太适宜作为团队的核心，然而在构建一个充满自信的团队时，这样的性格却显得十分关键。
每位员工都有自己的独特性格和明显特点，若能针对他们的个性需求进行培养，那么我们小店的厨师技艺就能得到显著提高。在培养员工的过程中，你更看重的是技能的实际效果，还是技能掌握的难易程度？欢迎在评论区分享你的观点，别忘了点赞和转发这篇文章。
