你对独立游戏的投资和制作过程感兴趣吗？想要了解其中的奥秘，那就跟随我一起来探究一番
投资目标倾向
沈黎指出，具有高度创新性和独特性的独立游戏在初期往往难以被发现，这并非我们的主要投资方向。我们的投资策略是寻找那些基础素质良好且充满雄心的团队，他们在尚未充分挖掘的领域埋头苦干，开发产品。这类团队拥有更大的发展潜力，他们的作品也许会在未来给我们带来更多的惊喜。
BOSS设计高效流程
在BOSS设计领域，部分团队里，战斗成员能够独立完成设计及开发工作，通常三天内完成，随后让其他团队成员尝试并据此进行微调。破荒者则将这一流程进一步精简，战斗策划有了新想法，仅需十分钟讨论便能在三天内完成，个人满意后便分享给团队，通常只需进行细微调整，这样的高效方法能快速检验创意。
策划难题与人才成长
策划方案在实施之前往往难以得到充分检验，而只有极具天赋的策划者才能制定出无懈可击的计划。在我们的团队中，破荒者项目的成员从最初的实习生逐渐成长为游戏战斗领域的专家。他们凭借着对动作游戏的深厚热爱和不懈钻研，迅速提升了自身能力，最终成为了游戏战斗的核心负责人。这一过程充分体现了我们小团队为人才所提供的广阔成长舞台。
小团队试错优势
小团队人数不多，沟通起来较为便捷，犯错的风险也相对较低。在游戏中实现想法变得简单快捷，创意能够迅速转化为实际成果。与大厂相比，大厂的产品往往更加完善，但验证周期较长。而小团队能够迅速迭代，更适应那些创新性要求较高的游戏项目。
玩家测试情况
在引入玩家测试环节，破荒者观察到许多玩家对于游戏规则理解不足，未能遵循设计者的初衷进行游戏。大型游戏公司通常在产品完成度较高时才开始进行玩家测试，而破荒者则是分阶段逐步增加测试力度，首先确保核心游戏玩法得到验证，接着扩大测试范围以收集更多反馈意见，最终推动宣传和发行工作。
工业化思考
工业生产注重设计流程，确保人们从事固定工作以实现产出的稳定性。然而，独立游戏产业缺乏这种稳定性，创新性强且设计风险较高的游戏更适合采用作坊式运作。尽管如此，我们不能忽视工业化思维的重要性，具备大型企业经验的投资团队更佳，随着团队规模的扩大，未来或许也需要接纳工业化理念。
你觉得独立游戏团队在发展的哪个阶段，开始采用工业化的模式最为适宜？若你觉得这篇文章有参考价值，请记得点赞并转发！
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